9:00 - 18:00
Пн - Пт
3-й Загородный переулок,
4В, офис 601
+375 25 799-27-59
+375 29 899-27-49
+375 29 105-50-50

Реорганизация в форме преобразования

Реорганизация в форме преобразования – процесс изменения организационно-правовой формы компании с сохранением и передачей новому юрлицу всех ее прав и обязанностей. Распространенные примеры реорганизации: ЗАО в ООО, ЧУП в ООО и наоборот.

Этапы реорганизации в форме преобразования

  1. Принятие решения на общем собрание либо наступление событий, определенных законодательством;
  2. Информирование кредиторов, обслуживающего банка, государственных органов и сотрудников;
  3. Проведение инвентаризации и составление на ее основе передаточного акта;
  4. Подготовка и регистрация в госорганах изменений в устав реорганизуемой компании;
  5. Переоформление трудовых отношений с руководителем и сотрудниками;
  6. Уничтожение печати реорганизованной компании и изготовление новой печати;
  7. Внесений изменений в карточку с образцами подписей и печати в обслуживающем банке;
  8. Внесение изменений в книгу замечаний и предложений, а также в книгу проверок;
  9. Информирование государственных органов о состоявшемся преобразовании.

Случаи проведения реорганизации в форме преобразования

Преобразование может проводиться по желанию собственников или учредителей, а также по требованию законодательства Республики Беларусь. Примеры:

  • реорганизация ЧУП в ООО – происходит в случае, если учредитель приглашает в свой бизнес одного или нескольких партнеров, а также при смене учредителя при дарении (продаже) компании с последующим преобразованием ООО в ЧУП;
  • преобразование ООО в ЧУП – при выходе участников из состава общества, в результате которого остается только один учредитель;
  • ЗАО в ООО и наоборот – по решению собственников.

Юридические услуги по преобразованию предприятия

Команда консалтинговой компании «Правовые решения» проведет преобразование Вашей компании «под ключ». По Вашему желанию также можем организовать только подготовку документов, при этом в стоимость будет входить подробный инструктаж по дальнейшим действиям. С нами реорганизация пройдет быстро, просто и в полном соответствии с законодательством. Для получения первичной консультации оставьте заявку на сайте или позвоните по контактным телефонам.

Наши цены на преобразование организации

Пакет документов
250 руб.
Консультация юриста
Протокол / решение о преобразовании компании
Протокол / решение о создании компании
Новый устав
Уведомления для госорганов и кредиторов
Приказ по инвентаризации
Протокол / решение об утверждении передаточного акта
Передаточный акт
Заявление о регистрации изменений в устав
Запись устава на диск (для исполкома)
Реквизиты для оплаты пошлины
Дополнительное соглашение с руководителем
Приказ о продолжении трудовых отношений с работниками
Инструктаж по дальнейшим действиям
-
-
-
-
Срок – в течение 3 рабочих дней
Заказать за 250 руб.
Преобразование компании «под ключ»
500 руб.
Консультация юриста
Протокол / решение о преобразовании компании
Протокол / решение о создании компании
Новый устав
Уведомления для госорганов и кредиторов
Приказ по инвентаризации
Протокол / решение об утверждении передаточного акта
Передаточный акт
Заявление о регистрации изменений в устав
Запись устава на диск (для исполкома)
Оплата государственной пошлины
Дополнительное соглашение с руководителем
Приказ о продолжении трудовых отношений с работниками
Согласование наименования
Заказ печати и заполнение документов
Акт об уничтожении старой печати
Внесение изменений в книгу замечаний и предложений, ревизий
Внесение изменений в лицензии
Срок - в течение 10 рабочих дней
Заказать за 500 руб.
Дополнительные расходы
  • Госпошлина за регистрацию изменений в устав – 49,00 бел. руб.
  • Расходы на изготовление печати – 30,00 бел. руб.

Дополнительная информация

Условия повышения стоимости юридических услуг и их коэффициент:

  • При оказании юридических услуг с выездом к Заказчику - 1,2.
  • При оказании юридических услуг за пределами г. Минска - 1,3.
  • При оказании услуг нерезидентам Республики Беларусь – 1,5.
  • За срочность при оказании юридических услуг - 1,5.
  • За оказание юридических услуг в выходные и праздничные дни - 1,5.
  • За оказание юридических услуг нерезиденту Республики Беларусь - 1,5.
  • При каждом внесении по инициативе Заказчика изменений (дополнений) в подготовленные документы в связи с изменением Заказчиком своей позиции (мнения), обстоятельств, мест и т.д.- 1,5.

*Коэффициент применяется к ценам указанным выше.

*Дополнительно Заказчиком оплачиваются все расходы, связанные с оказанием услуг (проезд, проживание, командировочные расходы и т.п.) подтвержденные документально.

Акции

При одновременном размещении двух и более заказов на юридические услуги - скидка 15% от общей стоимости услуг Узнать подробнее

При заключении договора на абонентское обслуживание от 6-ти месяцев - скидки до 20% от стоимости на дополнительные услуги Узнать подробнее

Посоветуйте своим партнерам надежную консалтинговую компанию и получи месяц обслуживания своего бизнеса бесплатно! Узнать подробнее

При заказе услуги регистрации юридического лица, месяц бухгалтерского или юридического обслуживания бесплатно! Узнать подробнее

Наши преимущества

Предлагаем
отличные цены
Индивидуальный
подход
Гарантия качества
Максимальные
результаты
Соблюдение сроков

Часто задаваемые вопросы

Можно ли осуществить преобразование ЧУП в ООО и наоборот?

Да. Исполкомы осуществляют регистрацию изменений в уставы унитарных предприятий в связи с их преобразованием в ООО. Возможность обратного преобразования прямо предусмотрена законодательством.

Какую информацию необходимо предоставить юристам, чтобы приступить к подготовке документов?

— Справка о согласовании наименования компании, создаваемой в результате преобразования. Наименование может согласовать директор, участник (собственник) или иное уполномоченное лицо. Согласовать наименование можно при личном обращении в исполком, либо через веб-портала ЕГР.
— Устав реорганизуемой компании, свидетельство о её государственной регистрации и паспортные данные о новых участниках (если одновременно с реорганизацией планируется вступление одного или нескольких новых участников).
В случае реорганизации унитарного предприятия в ООО с несколькими участниками определить распределение долей в ООО, а также размер и характер подлежащих внесению вкладов в уставный фонд.

Что делать, если в организации есть наемные работники?

Работников нужно уведомить о предстоящей реорганизации. Если работники согласятся на продолжение трудовых отношений, это нужно будет оформить юридически. Если работник откажется от продолжения трудовых отношений, они должны быть прекращены.

Существуют ли какие-либо ограничения на преобразование предприятия?

Да. В ряде случаев преобразование компании не рекомендуется. Например, получено требование кредитора о досрочном исполнении обязательства, либо компания включена в план выборочных проверок и проверка не завершена. В таких случаях государственная регистрация изменений в устав компании может быть впоследствии может быть признана недействительной.

7 шагов к качественным услугам

1
Вы оставляете заявку на сайте
2
Наш специалист созванивается с вами и оговаривает детали
3
Согласовываем цены и подписываем договор
4
Наш курьер забирает все необходимые для работы документы
5
Мы оказываем услугу в срок
6
Вы получаете результат работы
7
Вы подписываете акт
Приезжайте:

г. Минск, 3-й Загородный переулок 4В, офис 601

Звоните:

+375 (25) 799-27-59
+375 (29) 899-27-49
+375 (29) 105-50-50

Пишите:
Юр.отдел: jur@legalds.by
Бух.отдел: acc@legalds.by
Отдел переводов: tr@legalds.by
Кадровый аутсорсинг: hr@legalds.by
Адвокат: law@legalds.by

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ ИХ НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Translate
Меню